人事经理21-300000
江苏.苏州5年本科(统招)
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- 职位介绍
- 1、在分管副总领导下,负责公司人力资源管理; 2、根据集团人才发展战略与公司发展战略,制定人力资源发展规划,拟定并落实短期和中长期人力资源计划;不断完善人力资源管理制度与流程; 3、负责公司组织架构优化、职位体系优化与岗位设置、人才配置的优化,合理控制人力成本; 4、建立完善的人才发展与培养体系,健全公司人才梯队,运用人力资源的相关手段,完善人才储备及中高端人才开发,确保人才接蓄计划的顺利实施; 5、在集团的框架下,推动公司企业文化落地机制的建立及推动 6、建立激发人心提升组织效能的激励机制 7、负责人力资源日常业务开展,建立有效的人力资源管理模式。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业; 2、5年以上工作经验,3年以上知名房地产公司或大中型企业人力资源经理或主管工作经验; 3、具备优秀的沟通能力、策划能力和执行力,良好的团队合作精神,抗压能力强; 4、具备现代人力资源管理知识体系,熟悉人力资源各模块实际业务操作。
- 年龄不限
- 人事经理
联系方式(Contact)
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公司简介
公司信息
企业行业:
人数规模:5000-10000人
职位地址:江苏.苏州
注册时间:2002-11-08
注册资本:220800万人民币
经营期限:2002-11-08至2052-11-07
经营范围:生产纤维用聚酯和差别化化学纤维,销售本公司自产产品,道路普通货物运输。经营本公司自产产品的出口业务;经营本公司生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:第一类非药品类易制毒化学品经营;危险化学品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)
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